学习社论“加强党的组织体系建设”来看如何优化企业组织体系

最近无意中看见了人民日报的一个评论“加强党的组织体系建设”，像我这样的非党人士，是非常少的去关注党的组织体系的，但看了这篇文章后我有点明白了为什么党能够领导我们国家100年，让我们国家越来越强大、距离实现中国梦越来越近、人民越来越有自信、我们的孩子不再有崇洋媚外的想法！让我明白了为什么我们国家可以快速处理好512大地震的重建、能够快速抵抗住新冠病毒传播！

这篇评论中有一段话是：我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的，历来高度重视党的组织建设，形成了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系。这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。要坚持和加强党的全面领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保党中央定于一尊、一锤定音的权威，确保党员干部无论处在哪个领域、哪个层级、哪个单位、哪个组织，都牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以党中央保持高度一致。党的地方组织的根本任务是保证党中央决策部署贯彻落实，要切实做到有令即行、有禁即止。党组要贯彻落实党中央和上级党组织决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，要充分发挥战斗堡垒作用。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。要把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，通过不断增强人民群众的获得感幸福感安全感，赢得群众对党的信任和拥护。

如果企业的组织体系建设也像党的组织体系这样严密、有序、有效，这个企业一定是具有超强生命力的！

下面站在一个企业经营管理者的角度，来学习尝试下党的组织体系建设在企业中运用！我特别说明，我的学习运用肯定都是点的、局部的，绝对没有系统的掌握住面的、系统的精神！

点1：党的组织包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系。

这种层级式的组织体系在我们企业中也是如此，即：集团公司经营管理层、子公司经营管理层、子公司部门层、子公司各基层；从这个点上看，企业的组织体系建设与党组织体系建设是接近的！

点2：党员干部无论处在哪个领域、哪个层级、哪个单位、哪个组织，都牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以党中央保持高度一致。

     党通过“四个意识”来确保各党员干部在思想上政治上行动上同以党中央保持高度一致！而我们大多数的企业都没有这样的思想理论来指导、引领！这也是我们企业职工的思想难以统一的主要问题！我们来认识下什么是党的“四个意识”：

“四个意识”：是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识”是2016年1月29日中共中央政治局会议最早提出来的。

• 政治意识：要求从政治上看待、分析和处理问题。党作为马克思主义政党，讲政治是突出的特点和优势。
• 大局意识：要求自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
• 核心意识：要求在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心。
• 看齐意识：要求向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

“四个意识”在国企中已经得到广泛的运用；其实我们民企也可以借鉴使用，提炼出一套符合企业经营发展的理论阐述，系统的论述灌输，在日常工作的灌输执行，和企业价值观的实施监督检查一并进行！

在实施了员工激励的基础上，民企可以尝试提炼、贯彻自己企业的“四个意识”，并用“四个意识”来指导经营企业，比如：

民企的政治意识：绝对的拥护政府的政策，绝对不组织、不参与反党反人民的任何政治活动，遵纪守法，合规合法经营企业！处理企业经营管理事情时一定注意政治影响！(合规合法经营，是民企经营中最为重点的)

民企的大局意识：民企的战略、经营管理必须坚定不移的服从国家和地方政府的大政方针，适应行业赛道的游戏规则；企业内部各部门的经营管理活动必须服从公司战略和经营规划，并坚决按照战略和经营规划所分解出来的行动专案开展专项工作，坚定不移的去完成经营目标。

民因的核心意识：民企员工在“政治意识、大局意识”下，必须具有“公司领导核心”的“核心领导意识”；民企员工要认同核心领导创建的企业文化，在经营管理中服从上级领导，在形象上维护核心领导；这样民企将具有非常高的向心力和执行力，有利于企业战略达成、愿景实现！

民企的看齐意识：对外，民企需要坚定不移的确定国内外行业标杆企业，在技术、品质、效率、盈利能力等方面，全方位的向标杆看起！对内，民企提倡员工在专业知识方面向内部专家、技术核心看起，工作态度上向股东看起、向劳模看起，在工作效率上向标兵看起！在行为上向企业价值观看起！

在民企拥有并执行“四个意识”后，该企业将是一个战略清晰、目标可行、执行有力、领导有方、规范运作、技术文化全方位领先的行业标杆企业！