现行国有资本金绩效评价指标体系的不足——重庆管理咨询公司观点

现行国有资本金绩效评价指标体系的不足——重庆管理咨询公司观点

笔者认为，现行国有资本金绩效评价方法的指标体系存在以下缺陷：

1 评议指标难以量化。评议指标是定性指标，其打分口径较难把握，打分人的自身素质、主观成分、把握程度等都将直接影响综合得分。

2 缺少评价企业对社会贡献能力的量化指标。企业对社会贡献一方面可表现在企业提供就业机会并支付报酬给职工，另一方面体现在向国家交纳税款上。现行国有资本金绩效评价方法没有专门的量化指标来考察企业在两个方面对社会的贡献，企业对社会贡献理应成为绩效评价的一个重要考察因素。

3 缺少评价企业发展循环经济方面绩效的量化指标。随着经济的发展，环保和节能越来越受到重视，在绩效评价时如果不考核企业在环保和节能方面的绩效，那么这种评价是不全面的。