提案改善项目评分表

提案名称

提案编号

项目

评分标准

分数

标准

得分

动机

1、主动发觉

14-20

2、原有缺点激发发觉

7-13

3、上级指示

1-6

创造性

1、独特发明或创意

11-15

2、参考有关资料加以研究

6-10

3、引进既有方法或模仿其他公司

1-5

可行性

1、可依照原提案或稍加补充后实施

16-25

2、需进一步研究修正后实施

6-15

3、不进行重大修正无法实施

1-5

预计增益

1、明显提高质量、降低成本、提高效率15%以上。显著减少工作摩擦、提高士气。

21-30

2、提高质量、降低成本、提高效率8-15%左右。有减少工作摩擦提高士气的效果。

11-20

3、有限的提高质量、降低成本、提高效率，不足5%。

1-10

应用范围

1、可用于各部门

9-10

2、只在部分部门使用

4-8

3、只适用本部门

1-3

奖励

核定

分值范围

奖励办法

合计总分

20分以下

20-35

35-50

50-60

60-70

70-80

80分以上

不予计分，鼓励再次提案。

个人月、季度或半年考核计50分

个人月、季度或半年考核计100分

个人月、季度或半年考核计150分

个人月、季度或半年考核计200分

个人月、季度或半年考核计250分

个人月、季度或半年考核计300分