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企业常见的能力类型模板

发布日期:1905-06-22 来源:

企业常见的能力类型模板

【供广大HR参考】

能力

主要内容

发展活动

核心胜任能力

服务客户

 

-          培训(形式不拘)

-          轮岗

-          自学

-          在岗实践

-          辅导

-          其他

 

精准求实

创业创新

诚实守信

合作共享

关键管理能力

以客户为中心

 

诚信正直

成就动机

学习创新

分析能力

树立愿景

沟通与影响力

团队建设

职业技能

办公技能

包括:

-          MS OfficeWord, Excel, Powerpoint, Access)、

-          Photoshop

-          Dreamweaver

以上项目,培训中心有相应培训课程

备注:如有其他办公方面技能需求,请提出。

个人管理

包括:

-          时间管理

-          目标计划管理

-          快速学习

-          有效问题解决

-          压力管理

    以上项目,培训中心有相应培训课程

备注:如有其他个人管理技能需求,请提出。

沟通协调

包括:

-          演讲

-          会议主持

-          公文写作

-          商务礼仪

-          沟通理论与实用技巧

-          会务组织管理

    以上项目,培训中心有相应培训课程

备注:如有其他沟通协调技能需求,请提出。

其他

包括

-          讲师培训

-          团康培训

-          英语

-          其他

专业技能

不同的专业序列有不同的能力。目前已经进行了专业能力评估的岗位,参照该专业序列的专业能力要求;目前尚未进行专业能力评估的岗位,根据对岗位需求的理解列出。