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某餐饮公司股权激励项目结案

发布日期:2021-02-08 来源:伍略咨询公司

2021年02月08日,伍略咨询为某餐饮公司咨询的“股权激励项目”结案;

该项目由伍略咨询公司首席顾问刘建军亲自操刀,通过45天时间按照如下“股权激励8定模型”流程为该公司设计了“股权期权激励方案”,并顺利通过客户的验收。

1)识别了该公司从区域市场走向全国,从全国实现IPO所需要的人力资本;确定了股权激励人员清单;

2)确定了该公司采用股权期权激励模式;

3)为该公司设计了员工持股平台“有限合伙企业”;

4)通过与该公司原有股东、关键经营团队人员反复沟通,确定了股权期权总额为12%,股份比例来自于原有股东稀释;

5)基于被激励对象的购买能力和原有股东的战略思想,确定了采用半卖半送模式;

6)股权激励启动时间从2021年开始,先实施分红制,三年后达成目标业绩后兑现50%;

7)设计了公司与被激励者的三年业绩合同,确定了授予权和行权条件;

8)共同确定了股权激励对象的进出机制等;

 

该餐饮公司2020年营业收入2.6亿,在全国4各区域、10个城市拥有连锁餐饮门店42家,员工超过1000人,主要消费者提供快时尚中餐。